Treinamento de corretores da RE/MAX

A Universidade RE/MAX capacita os corretores da maior rede de franquias imobiliárias do mundo para serem a elite do mercado. Os profissionais recebem os mais avançados treinamentos de vendas e têm acesso às mais modernas ferramentas tecnológicas para tornar o trabalho mais efetivo e maximizar os resultados. A RE/MAX conta com mais de 100 mil corretores espalhados em 81 países, onde a empresa está presente e realiza cerca de US$1,5 milhão em negócios.
O corretor RE/MAX recebe em comissões cerca de 2,5 vezes mais do que a média do mercado e para serem os melhores, o recrutamento é rigoroso. Os proprietários de franquias RE/MAX são treinados em técnicas avançadas de seleção e orientados a contratar apenas corretores que preencham requisitos como ética, disposição para aprender novas formas de negócios e vontade de crescer. Depois de selecionados, Francischini ressalta que são necessárias, no mínimo, 60 horas/aulas por ano de treinamento para levar o melhor serviço de intermediação imobiliária aos clientes.
Além dos treinamentos constantes, através da universidade corporativa, o diretor executivo da regional RE/MAX Bahia e Sergipe, Diogo Francischini, comenta que os corretores podem trabalhar em parceria. “Um corretor pode vender o imóvel de outro profissional da rede e vice-versa, mas, em ambos os casos, as duas partes ganham. Há também as indicações vindas de outros estados ou países que também geram ganhos compartilhados. Todos ganham!”, explicou Francischini.

A Universidade RE/MAX capacita os corretores da maior rede de franquias imobiliárias do mundo para serem a elite do mercado. Os profissionais recebem os mais avançados treinamentos de vendas e têm acesso às mais modernas ferramentas tecnológicas para tornar o trabalho mais efetivo e maximizar os resultados. A RE/MAX conta com mais de 100 mil corretores espalhados em 81 países, onde a empresa está presente e realiza cerca de US$1,5 milhão em negócios.
O corretor RE/MAX recebe em comissões cerca de 2,5 vezes mais do que a média do mercado e para serem os melhores, o recrutamento é rigoroso. Os proprietários de franquias RE/MAX são treinados em técnicas avançadas de seleção e orientados a contratar apenas corretores que preencham requisitos como ética, disposição para aprender novas formas de negócios e vontade de crescer. Depois de selecionados, Francischini ressalta que são necessárias, no mínimo, 60 horas/aulas por ano de treinamento para levar o melhor serviço de intermediação imobiliária aos clientes.
Além dos treinamentos constantes, através da universidade corporativa, o diretor executivo da regional RE/MAX Bahia e Sergipe, Diogo Francischini, comenta que os corretores podem trabalhar em parceria. “Um corretor pode vender o imóvel de outro profissional da rede e vice-versa, mas, em ambos os casos, as duas partes ganham. Há também as indicações vindas de outros estados ou países que também geram ganhos compartilhados. Todos ganham!”, explicou Francischini.

Fonte: www.aconline.com.br

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