25_melhores_138x185 Estimativas mercadológicas predizem que nos próximos 20 anos haverá uma grande evasão de profissionais experientes em grandes corporações ao redor do mundo. Ao mesmo tempo, a competição global, a complexidade e o desenvolvimento acelerado das novas tecnologias estimulam a necessidade de um trabalho com intenções complexas, que exigem alto nível de discernimento. Poucos serão os profissionais aptos a assumirem as principais cadeiras corporativas.

Assim, do alto de sua grande experiência, Nick van Dam nos apresenta 25 melhores Práticas em Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos. Uma obra repleta de estratégias para desenvolver, com qualidade e rapidez, os líderes do século XXI. Ao longo de suas páginas o autor nos leva a refletir sobre diversos modelos de aprendizado e capacitação capazes de gerar uma aprendizagem de ponta. Para isso, enfatiza a importância de implementar ações de coaching, mentoring e iniciativas alinhadas, principalmente, à estratégia da organização. Só assim é possível acelerar o aperfeiçoamento desses novos líderes, alcançar altos níveis de engajamento, motivação e manter forte a ação corporativa.

Por meio de uma linguagem clara, objetiva e ensinamentos precisos por um dos maiores visionários do mundo na área de desenvolvimento de pessoas, 25 melhores Práticas em Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos é um livro fundamental para todos os profissionais que se preocupam com o desenvolvimento, o engajamento e a retenção dos talentos nas organizações.

Público-Alvo: Um livro dirigido para todos os profissionais que se preocupam com o desenvolvimento, o engajamento e a retenção dos talentos nas organizações.

Autor: Nick van Dam é bacharel em Economia e Pedagogia e mestre em Organização e Gestão pela Universidade de Amsterdã. Atua como diretor-executivo de aprendizagem global na Deloitte Touche Tohmatsu, e como consultor na Deloitte Consulting Human Capital Practice. Na qualidade de consultor internacionalmente reconhecido e de “guru” na área de Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos, vem sendo citado por publicações de renome na área de negócios como The Financial Times, Fortune Magazine e Business Week, entre outras. Além disso, é o fundador e presidente da e-Learning for Kids Foundation, uma fundação global sem fins lucrativos que oferece gratuitamente cursos baseados na Internet a escola e crianças mundo a fora.

Dados Técnicos:

Preço: R$ 40,00

ISBN: 978-85-7303-875-0

Número de Páginas: 168

Formato: 16 X 23 cm

Categorias: -

Deixe uma resposta