Por Laura Overton Laura Overton analisa o estudo de benchmark recentemente lançado para discutir por que agora é um momento crucial para aqueles que trabalham em T&D e o que podemos aprender com as empresas top em aprendizagem. Ao analisar os dados de 500 organizações para o estudo de benchmark de Leia mais…
Por Frank Kalman* Este estudo lança alguma luz sobre onde os gestores de aprendizagem investirão em tecnologia de aprendizagem em 2013. Tecnologia ainda é o tema quente em conversas sobre aprendizagem corporativa, mas como as organizações estão investindo seu dinheiro nesta questão? Uma nova pesquisa da empresa Impact Instruction Group, Leia mais…
Propósito Este exercício ajuda os participantes a compreenderem a importância do trabalho conjunto e da natureza destrutiva de ter agendas escondidas que podem facilmente levar a conflitos e confrontos. Ele aborda muitas áreas, como a gestão de conflitos, assertividade e habilidades de persuasão. Objetivo Construir um muro com base nas instruções Leia mais…
Muitas vezes pode ser difícil chegar a novas idéias quando estamos tentando desenvolver ou melhorar um produto ou serviço. Nestes momentos técnicas criativas de brainstorming como o SCAMPER podem ajudar. Esta ferramenta ajuda a gerar ideias para novos produtos e serviços, incentivando você a pensar sobre como melhorar os produtos e serviços Leia mais…
O dia 21/12/12 chegou, passou e estamos todos aqui, contando as horas para a chegada de 2013, Desejo a todos os leitores do meu site, um 2013 absolutamente sensacional! Paz, saúde e prosperidade são desejos corriqueiros e indispensáveis, por isso além deles desejo: Realização profissional; Metas realistas, desafiadoras, bem estruturadas Leia mais…
