Propósito Este exercício estimula participantes a pensar sobre questões de trabalho que poderiam, potencialmente, reduzir sua produtividade. É um exercício ideal para os participantes que trabalham juntos como uma equipe e tem como objetivo aumentar a produtividade da equipe. Este exercício é de natureza simples, uma vez que incentiva as pessoas a pensar Leia mais…
Comunicação eficaz não é possível sem compromisso. Por G. Riley Mills* Envolver o público de negócios de hoje pode ser difícil. Considere que o período de atenção do trabalhador médio dura apenas cerca de três minutos e que, passado este período eles sentem o impulso de pôr de lado o que estão fazendo Leia mais…
Por Jane Mara* O líder consciente é aquele que inspira sua equipe a se adaptar às mudanças rapidamente, abraçando a incerteza, tendo ao mesmo tempo uma sensação de segurança e centralização na direção que o líder está adotando. Se quisermos ter sucesso nesta época de mudanças rápidas, temos que abordar e Leia mais…
Propósito Neste exercício de brainstorming, os participantes começam a pensar sobre as soluções ou ideias mais improváveis de uma forma sistemática. O objetivo desta técnica de brainstorming é incentivar todos a pensar fora da caixinha incentivá-los a ter a coragem de propor soluções não óbvias. O ambiente competitivo e divertido do exercício Leia mais…
A contratação de um candidato problemático é sempre repleta de riscos. Aqui estão seis pontos a considerar. Por Dr. Stephen A. Laser* Quando confrontados com uma contratação potencialmente problemática, as organizações normalmente enfrentam uma decisão difícil, elas podem rejeitar o candidato imediatamente com base nas conclusões do processo de contratação inicial Leia mais…
