Boa parte das empresas não tem tido sucesso na implantação de suas universidades corporativas, e o motivo é um só: falta de foco e preparo. Querer ter um programa como esse nem sempre é poder, e não estamos falando de recursos financeiros. Comprar a idéia todo mundo pode, mas o Leia mais…
Pesquisa “O Retrato do Treinamento no Brasil 2013-2014”, coordenada pelo consultor e palestrante internacional Alfredo Castro, da MOT, revela, ainda, que as empresas ainda investem consideravelmente no desenvolvimento de Líderes. – O investimento que as empresas brasileiras farão em Treinamento e Desenvolvimento em 2014 é maior que a projeção de Leia mais…
A Estácio assinou um acordo de R$ 30 milhões com a Contax para capacitar cerca de 4 mil funcionários da maior empresa de call center do Brasil até 2017. Os funcionários da Contax contarão com subsídios de até 70% nas mensalidades nas graduações presenciais dos seguintes cursos: Gestão em Marketing, Leia mais…
Por Ricardo Devai* Já não se fazem mais jogos como antigamente. Pelo menos não no mundo corporativo. Isso é o que eu tenho visto e até recomendado atualmente. Os treinamentos de colaboradores que utilizam metodologias tradicionais – com os clássicos “caderno, apostila e PowerPoint” – vêm se mostrando cada vez menos Leia mais…
A Universidade de São Paulo (USP) e a Microsoft anunciaram nesta quinta-feira (12) um novo acordo para a criação de um Centro de Estudos de Tecnologia e Sociedade. Esta é a primeira iniciativa da empresa na América Latina nesse segmento estudantil que vai beneficiar alunos do centro universitário paulista, com investimento de Leia mais…
