Pesquisa “O Retrato do Treinamento no Brasil 2013-2014”, coordenada pelo consultor e palestrante internacional Alfredo Castro, da MOT, revela, ainda, que as empresas ainda investem consideravelmente no desenvolvimento de Líderes. – O investimento que as empresas brasileiras farão em Treinamento e Desenvolvimento em 2014 é maior que a projeção de Leia mais…
Por Jon Kennard Com os ganhos advindos da recuperação econômica da Grã-Bretanha, o treinamento em sala de aula está novamente em voga, de acordo com uma pesquisa anual realizada pela Video Arts, que também revela o aumento do uso de e-learning, da aprendizagem móvel e webinars para o treinamento. 294 profissionais Leia mais…
Olá amigos leitores do meu site. Acredito que todos os profissionais de T&D que me acompanham concordem que o treinamento é um meio para um fim, por isso o foco da avaliação deve ser na melhoria de desempenho e resultados de negócios. Isso quer dizer que as avaliações de reação Leia mais…
O carnaval está chegando e como dizem que o país só inicia suas atividades após os festejos, vamos ver quais são as tendencias para a área de T&D em 2013, segundo a American Management Association, publicadas pela SHRM (Society of Human Resource Management). A SHRM é a maior associação do mundo dedicada Leia mais…
Por Sue Todd, CEO da CorpU Corporate University Xchange Antes de responder às 5 perguntas, primeiro considere essas: Como você pode realmente saber se os seus programas de T&D são altamente relevantes para o êxito dos negócios ou se são somente considerados “bonitos de ter”? Como poderia predizer Leia mais…
