Responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da Accor, a Académie Accor completa 20 anos hoje com números superlativos: 17 campi em 72 países com mais de 100 profissões e investimento anual de 45 milhões de euros na capacitação de funcionários. No Brasil, a Académie Accor começou em Campinas (SP), em 1992, com o Leia mais…
Por Kevin Eikenberry* Alguma vez você já se encontrou em uma situação como esta? Você está sentado na reunião e alguma pessoa chave pergunta – “O que você acha disto?” Você acaba de ser convidado a compartilhar seus pensamentos sobre um tema que você não tinha considerado antes ou não estava preparado para Leia mais…
Por KAJ VOETMANN Na Academia Toyota, você pode encontrar uma distinção entre aprendizagem adaptativa e aprendizagem produtiva. Aprendizagem adaptativa é sobre como lidar, que é a primeira das três etapas na aprendizagem organizacional. Aprendizagem adaptativa ou “single-loop learning”* é muito útil na melhoria contínua, pois auxilia na melhora contínua de um conjunto de soluções que já estão Leia mais…
Trabalho e aprendizagem tornam-se cada vez mais atividades convergentes, uma realidade inequívoca que traz consigo a necessidade de adaptação da infra-estrutura de aprendizagem corporativa hoje focada no tradicional modelo de seminários baseados em especialistas do treinamento. Centros de aprendizagem informal como conteúdo on-demand, discussões on-line, wikis e fóruns, e arquivos Leia mais…
De acordo com a autora, recomenda-se que os responsáveis pela gestão do Sistema de Educação Corporativa desenvolvam estrategias específicas e voltadas para estimular os líderes a repensarem seus comportamentos com suas equipes. O objetivo principal deste artigo é destacar a importância da responsabilidade compartilhada na gestão de um Sistema de Leia mais…
