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Exercício de Gestão de Conflitos: Agenda Oculta
Propósito Este exercício ajuda os participantes a compreenderem a importância do trabalho conjunto e da natureza destrutiva de ter agendas escondidas que podem facilmente levar a conflitos e confrontos. Ele aborda muitas áreas, como a gestão de conflitos, assertividade e habilidades de persuasão. Objetivo Construir um muro com base nas instruções Leia mais…
