As equipes foram divididas em duas turmas. A primeira no turno matutino com 35 pessoas e a segunda, no turno vespertino com 25. Para despertar o interesse dos colaboradores foram usadas dinâmicas de grupo e brincadeiras motivacionais para apresentar o tema aos participantes.
Segundo a farmacêutica, Patrícia Montes, o treinamento gera um estreitamento no relacionamento do laboratório e a rede de drogarias DrogaNorte. “O Ponto de Venda (PDV) é de suma importância para o laboratório. Através de ações como a de Contagem, conseguimos nos aproximar dos profissionais atuantes no PDV, levando informações diversas sobre fármacos e conteúdos didáticos relacionados com o dia-a-dia de toda equipe. Além disso, a troca de experiências entre o Teuto e a rede é realmente engrandecedora”, afirma.
Para o gerente regional do Laboratório Teuto em Minas Gerais, Adilcio Ribeiro Leite, os resultados foram surpreendentes e superou as expectativas da equipe de colaboradores da DrogaNorte. “Tivemos uma grande participação dos funcionários. Todos estão motivados e preparados para trabalhar com a linha de medicamentos da empresa. Além de terem aprimorado o conhecimento sobre as doenças do sistema respiratório”, assegurou.
De acordo com a gerente de recursos humanos da DrogaNorte, Mara Aparecida, o treinamento foi um sucesso. “A forma utilizada para explicar o conteúdo foi de fácil assimilação com uma linguagem clara e objetiva. Gostamos muito e esperamos novas oportunidades, pois um profissional capacitado é sinônimo de atendimento de qualidade aos clientes”, finalizou.
