A UNIBB – Universidade Corporativa do Banco do Brasil realizou um evento de comemoração pelo seu aniversário de 10 anos no Teatro do ICBA. O ponto alto do evento foi um talk show do qual participaram o Gerente Geral de Gestão de Pessoas do BB, Sr. Rodrigo Guerra, o Superintendente Estadual da Bahia do BB, Sr. João Batista e o Coordenador Geral de Pós-graduação da Faculdade Ruy Barbosa, professor Ricardo Vasques. Os debates tiveram como foco o papel da educação corporativa, os seus principais desafios e suas perspectivas futuras. O evento aconteceu no dia 9 de agosto

O Prof. Vasques, que representou a DeVry Brasil no encontro, ressaltou que as instituições de ensino do grupo vem se preparando cada vez mais para auxiliar as Universidades Corporativas na viabilização dos seus programas de educação continuada centrados na construção da inteligência. Para ele, o mito de que o conhecimento é sempre um grande diferencial competitivo a ser perseguido pelas empresas precisa ser revisto. “O conhecimento não determina a vantagem competitiva de uma organização. O fator real de diferenciação está na competência de transformar o conhecimento disponível em algo de valor para a sociedade”. Para o professor Ricardo, a construção da inteligência deve ser a premissa dos projetos de educação continuada nas empresas, porém para que esse investimento seja preservado, as organizações precisam também cuidar do conhecimento e da inteligência como ativos de alto valor. “O trabalho das Universidades Corporativas deve também contemplar as práticas e estratégias de Gestão do Conhecimento para que o ciclo de formação e entrega de resultados seja otimizado.”

No debate também ficou evidenciado que as Universidades Corporativas devem assumir em suas estratégias e programas, a responsabilidade no desenvolvimento de talentos capazes de formular respostas inovadoras aos desafios dos novos tempos.

Segundo Rodrigo Guerra, Gerente Geral de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil em Salvador, os investimentos do Banco do Brasil em programas de capacitação vem crescendo continuamente nos últimos anos e ultrapassaram, em 2011, a barreira dos 100 milhões de reais, uma cifra histórica e muito representativa da determinação do banco em desenvolver pessoas.

Participaram também do evento dirigentes de outras Universidades Corporativas e executivos da área de pessoas e desenvolvimento de talentos de empresas baianas.

A Faculdade Ruy Barbosa faz parte do Grupo DeVry Brasil, que atua no Nordeste, oferecendo 33 cursos de graduação para mais de 13 mil estudantes, além de cursos de pós-graduação com qualidade internacional em diversas áreas. A DeVry Brasil faz parte da DeVry Inc., um dos maiores grupos educacionais norte-americanos com aproximadamente 120 mil alunos e presente em 40 países, através de suas instituições, entre elas a DeVry University, fundada há 81 anos.

A DeVry Inc. é a organização-mãe da DeVry University, Keller Graduate School of Management, Ross University School of Medicine, Ross University School of Veterinary Medicine, American University of the Caribbean School of Medicine, Carrington Colleges Group, Chamberlain College of Nursing, Advanced Academics, Becker Professional Education e DeVry Brasil.

Fonte: http://bahiainforma.com


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