Durante tempos difíceis, torna-se uma tentação reduzir os investimentos no desenvolvimento das lideranças e focar na revisão do negócio. Mas programas de desenvolvimento de liderança bem concebidos funcionam igualmente com mercados em alta ou em baixa e permitem que o negócio suporte as mudanças. Hoje, nevou e por isso Leia mais…
Se estamos reciclando tudo, de embalagens plásticas a softwares, não é hora para a reutilização da aprendizagem?,O uso inteligente da tecnologia e o aumento da colaboração podem significar economia de dinheiro e o alongamento do ciclo de vida das soluções de aprendizagem. A lista de Leia mais…
Por Sue Todd, CEO da CorpU Corporate University Xchange Antes de responder às 5 perguntas, primeiro considere essas: Como você pode realmente saber se os seus programas de T&D são altamente relevantes para o êxito dos negócios ou se são somente considerados “bonitos de ter”? Como poderia predizer Leia mais…
A companhia de cuidados com a saúde Kaiser Permanente tinha de apresentar uma concepção mais padronizada e rentável das atividades de aprendizagem da empresa. Como eles conseguiram? Pensando pequeno. Se a viabilidade e a sustentabilidade do treinamento hoje reside na sua capacidade de entregar resultados quanto a Kirkpatrick niveis 3 e Leia mais…
Reconhecendo a importância óbvia da integridade- em particular no rastro de um número de escândalos públicos de contabilidade mais importantes da década- a KPMG LLP em Nova York, iniciou um programa de ética de larga escala na empresa visando instilar nos funcionários uma devoção firme à condução dos negócios da Leia mais…
