A criação de uma cultura da aprendizagem começa com a acentuação do valor do desenvolvimento da mão-de-obra e seu apoio implica a colaboração entre os aprendizes, bem como alinhamento de programas a objetivos-chave na organização. As culturas de aprendizagem vicejam em organizações que constantemente reforçam o valor da aprendizagem. Essas Leia mais…
Enquanto alguns tipos perdem as suas cabeças quando enfrentam um ambiente de negócios conturbado, outros relaxam, sobrevivem e prosperam. Ok, Ok, o céu está caindo portanto pare de correr em circulos, em vez disso use a energia e o dinheiro para sobreviver e melhorar o modo como as coisas são Leia mais…
Muitas lágrimas e frustração no seu escritório ultimamente? Se você vive um clima de paz no escritório então desfrute-o feliz, se não, assegure-se que você não está sozinho nesta. Aqui estão alguns destaques do Relatório “O Conflito no Local de Trabalho – Como as Empresas Podem Armar-se para Propserar”, da Leia mais…
Resumo: Com o rollout da sua linha de ajuda 24 horas aos seus grupos locais, a Associação Americana do Alzheimer precisou de um método rápido e eficiente de treinamento de pessoal para seus grupos de voluntários. Por conseguinte, a associação sem fins lucrativos implementou uma solução de aprendizagem mista que Leia mais…
A “Semana de Serono da Aprendizagem” da EMD Serono põe a nova universidade corporativa no mapa Quando os membros da equipe de desenvolvimento organizacional e aprendizagem de Serono EMD (divisão farmacêutica da alemã Merck KGaA nos Estados Unidos) desenharam uma nova universidade corporativa chamada LEAD (Learning, Education, Advancement, Development (Aprendizagem, Leia mais…
