Na nova realidade do mercado, repleta de crises políticas, ambientais e econômicas com características e intensidades jamais vistas, torna-se necessário elevar as competências de gerenciamento e empoderamento das organizações para que estas assegurem a continuidade de seus negócios. Por Milton Roberto de Almeida* A nova situação de crises conjuntas (política, econômica Leia mais…
O T-Miner é um Sistema de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e Metas, totalmente modulado que conta com vários recursos: Avaliação por competência e comportamentos; Feedback Superior Imediato; Feedback 360º; Relatórios gerenciais e de desempenho; Importação de colaboradores e matriz de avaliação; Comunicação e alertas para um ou mais Leia mais…
Construir uma rede de contatos pode tomar tempo, muito tempo. Mas é um importante fator de sucesso para o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais. Todo problema tem sua solução: desenvolva desde já até mesmo a distância, uma rede de contatos ultra qualificados. Como? Com o Linkedin. Objetivos do Treinamento Linkedin para Empreendedores Leia mais…
Sempre venho falando sobre as tecnologias que são fundamentais para o crescimento de qualquer negócio. Mas hoje, quero falar de algo tão importante quanto, que é a capacitação dos profissionais que irão atuar com estas ferramentas e, acima de tudo, com o público, que é o alicerce de todas as Leia mais…
Olá amigos leitores do meu site, como vão? Amanhã serei um dos painelistas do 23o Encontro do Grupo de RH do IBEF- Rio, veja os detalhes abaixo O tema é: “Necessidades Estratégicas de T&D” Objetivos: Refletir sobre a necessidade de, quando do Levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento, focar Leia mais…
